Увођење свесности у организације

Хероји одбране 1999. (цео филм) - Овако се заиста бранио Космет. Oво је права ИСТИНА. (Јули 2019).

Anonim
Даниел Големан разговара са Мирабаи Бушом о томе да подстакне пажњу на рад.

Тема која се често појављује - поготово међу тренерима - представља изазов увођења пажње у организационо окружење. Мој колега и кључни савјетник Гоогле-овог програма за учење Сеарцх Инсиде Иоурселф , Мирабаи Бусх, има богато искуство увођења начина упознавања са широким спектром организација. Наравно да је наишла на неки отпор - у почетку. Њено правило за превазилажење препрека? Посебно обратите пажњу на ситуацију која постоји у организацији и култури. Испод она објашњава зашто је то важно. "Када се сретнем са потенцијалним клијентима, не слушам само оно што им треба - већ оно што они сматрају потребним. То ми помаже да одредим свој приступ. Постоји толико различитих начина да се говори о умјетности и његовим ефектима. На пример, у војсци, где смо радили са неговатељима, капеланима и лекарима, говоре о свесности као ситуационој свести, а они то називају скраћеном С.А.-јем. У Гоогле-у причају о претраживању унутар себе.

Морате разумјети језик који организација користи за изражавање ових идеја и њихових потреба. Очигледно је да је то различито на сваком месту. На примјер, организација може рећи да пролазе кроз огромне стресове. Једном сам радио са Федералном трговинском комисијом - то није било тако дуго након 11. септембра, а њихова зграда је била у праву између Бијеле куће и Сената. Сваки пут када је камион прошао или се зауставио изван њиховог прозора, људи су се одмах наглашавали и одлазили или су изгубили пажњу на њиховом раду. Значи, они су хтели да им помогнемо да гледају на факторе стреса и како би свесност могла помоћи.

Свака организација има другачију потребу и мишљење о уму. По мом искуству, слушање и уоквиривање у складу с тим је било успјешније него што је пукла програм за једну величину. Када покушате да схватите шта су стварне пословне и организационе потребе, корисност приступа пажње својим препрекама и могућностима постаје очигледнија. "

Овај пост је првобитно објављен на ЛинкедИн страници Даниел Голмана. Да бисте погледали оригинални пост, кликните овде.


на радном месту